高校女教师擅自离境失去联系被解聘 结果真的令人大吃一惊

关于解除祝晶聘用合同并终止人事关系的公告!祝晶，女，外国语学院专任教师，讲师，于2023年4月中旬未经学校批准擅自离境，长期不在岗，学校通过多种途径均无法与其取得联系。根据《事业单位人事管理条例》等文件的有关规定，经校务会研究，决定自2023年8月21日起解除与祝晶签订的聘用合同，终止人事关系。

近年来，随着社会的发展和人口流动性的增加，教师等事业单位工作人员的离职现象也日益普遍。对于学校而言，教职工离岗可能会带来一系列不良影响，如教学秩序被打乱、学生管理困难等。因此，如何处理离岗教职工的人事关系成为了学校亟待解决的问题。本文以祝晶为例，探讨了学校在处理离岗教职工人事关系方面的措施和方法。