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富士康:愿留厂隔离员工每天补助300 到底是什么情况?

导读:富士康:愿留厂隔离员工每天补助300 到底是什么情况?!隔离期满后,核酸检测结果阴性,可选择返岗,公司已制订各项激励措施,也可选择返乡,政府将统一组织有序返乡。

《科创板日报》1日讯,《科创板日报》记者从多位郑州富士康员工处获悉,iDPBG郑州厂区公布激励新政。自11月1日至30日,IDPBG郑州厂区正常出勤的全体员工出勤补贴再次翻倍至200元/天,同时终止原全勤奖励政策。

富士康:愿留厂隔离员工每天补助300 到底是什么情况?

11月1日至30日按累计出勤天数≥15天但<20天、≥20天但<25天和≥25天分别奖励3000、4000、5000元的新标准执行。发放条件为出勤补贴需满足无请假/旷工/调休/迟到早退>30分钟且日出勤时数不低于8H(哺乳期依班别正常出勤);全勤奖励需在满足上述出勤条件基础上,累计出勤达到对应天数享有;随当月薪资发放且发放时须在职。

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